Filosofía Institucional
Misión

Construir bienestar para nuestra comunidad dentro de su entorno natural, comprometidos con altos estándares de excelencia, bajo principios de respeto y convivencia.

Visión

Para el año 2022, La Pradera de Potosí será un modelo de convivencia, sostenibilidad, integración regional y excelencia, con el propósito de incrementar el indicador de Bienestar Pradera

Principios Institucionales

Son las doctrinas por las cuales La Pradera de Potosí debe regir su actuar, los principios no se negocian, deben darse de manera natural en los perfiles individuales de toda la comunidad Pradera.

  • Respeto: Tratamos a los demás como nos gustaría que nos trataran.
  • Honestidad: Actuamos con coherencia y rectitud, de acuerdo con los valores de verdad y justicia, cumpliendo las normas y leyes vigentes.
  • Tolerancia: Respetamos las ideas y creencias de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias.
  • Ecuanimidad: Somos imparciales en el juicio y balanceados en las decisiones.
Valores centrales

Los valores son lineamientos éticos que identifican a La Pradera de Potosí. Los valores centrales no son algo a lo que deseemos llegar, éstos se viven, están intrínsecos en las actuaciones de la comunidad interna de La Pradera y serán perdurables en la organización.

  • Familia y Comunidad: Creemos en la familia como pilar de la comunidad Pradera.
  • Amabilidad: Tratamos a las personas como si fueran parte de nuestra familia.
  • Sostenibilidad: Velamos por la armonía y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos internos, contribuyendo al desarrollo de la Región.
  • Solidaridad: En nuestras acciones priman los intereses comunes sobre los particulares.
  • Mejora continua: Estamos comprometidos con el aprendizaje, la mejora continua y la entrega de resultados sobresalientes.